Ausbildung und duales Studium bei Heel: Wie Auszubildende den Kindern von Heel-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen unvergesslichen Junior Tag bescheren
Eine Ausbildung bei Heel bedeutet nicht nur Lernen, sondern auch Einbringen, Mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Ein Beispiel hierfür ist der Heel Junior Tag in den Osterferien. Hier zeigten unsere Auszubildenden und dualen Studenten, was in ihnen steckt, und machten den Tag für 20 Mitarbeiterkinder zu einem echten Erlebnis. Die Kinder hatten nicht nur jede Menge Spaß, sondern lernten ganz nebenbei, wie Arzneimittel entstehen, wie wichtig Sicherheit ist und wie Gummibärchen und Cremes hergestellt werden – eine bunte Mischung aus Lernen, Forschen, Staunen (und ach ja, Naschen)!
Laborluft schnuppern – mit unseren Azubis als Guides
Nach einer kindgerechten Unternehmensvorstellung ging es direkt ins Herz der Herstellung, das Junior Labor. In Kittel und Haarnetz wurden die Kinder selbst zu kleinen Laboranten. Unsere Auszubildenden führten sie mit Geduld, Begeisterung und Fachwissen durch den Tag.
- Die jüngeren Kinder stellten Gummibärchen her. Dabei wurde abgewogen, erhitzt, gerührt und mit Pipetten präzise in kleine Förmchen gefüllt.
- Die älteren Kinder mixten Handcremes: Auch hier wurde professionell gearbeitet – mit Abwiegen, Erhitzen, Mischen und Abfüllen in echte Tuben.
Für unsere Azubis bedeutete das: erklären, anleiten, Verantwortung tragen.
Von Sinnesstation bis Zuckerfalle: Lernen mit Spaßfaktor
Nach dem Labor ging es weiter zu verschiedenen Stationen, die unter anderem von unseren Auszubildenden und dualen Studenten mitbetreut oder sogar selbst gebaut wurden.
- An der Sinnesstation wurden Gerüche erraten.
- Beim Heißen Draht und an der Kugelbahn war Geschick gefragt – beide Stationen waren Azubi-Selbstbauprojekte.
- An der Ernährungsstation staunten die Kinder über den versteckten Zucker in Alltagsprodukten.
- Die Bewegungsstation zeigte, warum Bewegung so wichtig ist – und wie man bei Sportverletzungen richtig handelt.
Die Kinder hatten riesigen Spaß und unsere Auszubildenden bewiesen, wie viel sie schon können und wie motiviert sie sind, ihr Wissen weiterzugeben.
Staunen erlaubt: Der große Betriebsrundgang
Nach einer Snack-Pause ging’s auf Tour durch das Unternehmen, auch unter fachmännischer Begleitung unserer Azubis und Studenten. Nach schwindelerregenden Höhen im Hochregallager und staunenden Gesichtern folgte die Tour durch die Qualitätskontrolle und die Werkstatt bis hin zu einer virtuellen Produktionsführung. Besonders beliebt: die Stationen, die von Azubis gestaltet bzw. selbst gebaut wurden, wie z. B. das Miniaturmodell vom Hochregallager.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen – und richtig stolz sein
Zum Abschluss wartete ein gemeinsames Mittagessen mit den Eltern, bei dem die selbst gemachten Gummibärchen und Cremes natürlich stolz präsentiert wurden. Das Fazit der Kinder lautete: „Wann ist der nächste Junior Tag?“ Und das der Eltern: „Was für ein tolles Engagement aller Beteiligten!“
Bei Heel sind Auszubildende und duale Studenten nicht einfach nur „mit dabei“, sondern sie gestalten mit, übernehmen Verantwortung und wachsen über sich hinaus. Wer eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Heel beginnt, wird vom ersten Tag an als Teil des Teams ernst genommen, gefördert und aktiv in Projekte eingebunden.
Danke ans Helferteam
Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten und Helfer, die diesen Tag für die Kinder zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht haben! Ihr habt gezeigt, wie eine Ausbildung bei Heel aussieht: praxisnah, sinnstiftend und voller Energie. Wir freuen uns jetzt schon auf den nächsten Heel Junior Tag mit euch!
