Regionalleitung (all) 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Implementierung der übergreifenden Vertriebsstrategie und Mitarbeit an deren Weiterentwicklung 
• Strategische und operative Führung des regionalen Teams
• Verantwortung für die Zielerreichung in der Region und das Regionsbudget.  
• Weiterentwicklung des Teams auf individueller Basis als auch im Bereich der Teamentwicklung mit dem Ziel einer effizienten und zukunftsorientierten Kundenbetreuung 
• Vorantreiben der digitalen Transformation im Vertrieb 
• Forcierung der Kundenbetreuung im Omnichannel-Ansatz in enger Zusammenarbeit mit den Marketing-, Medizin- und Digital Teams  
• Akquisition und Steuerung potenzialstarker Key-Account-Kunden sowie regionaler Kooperationen 
• Regelmäßige systemgestützte qualitative und quantitative Analyse und Bewertung der Kundenentwicklung  
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Wachstumspotenzialen  
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen 

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder Studium bzw. Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (Fachwirt, Betriebswirt) 
• Erfahrungen im pharmazeutischen Umfeld oder verwandten Branchen von Vorteil 
• Erfahrung in der Führung, Steuerung und des Managements von Teams
• Strategisches Verständnis und unternehmerische Denk- und Handlungsweise 
• Konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Überzeugungsstärke  
• Positive, motivierende und teamorientierte Führung, hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Kommunikationsvermögen 
• Analytische Fähigkeiten und datenbasierte Arbeitsweise 
• Fähigkeit Innovation und Change mitzugestalten und Projekte in Zusammenarbeit mit mehreren Fachbereichen aktiv voranzutreiben 
• Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit verkäuferischen Fähigkeiten und Marktkenntnissen 
• Wohnsitz in der Vertriebsregion sowie hohe Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

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