Werfen Sie einen Blick ins Unternehmen

Kamera ab!

In verschiedenen Videoclips stellen Auszubildende und Studierende ihre Ausbildungsberufe bei Heel vor.

Ausbildungsstart bei Heel

Heel setzt bei seiner langfristigen Personalstrategie weiterhin stark auf eigene Nachwuchskräfte: Zum 1. September 2022 haben 22 junge Menschen eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Heel begonnen.

Gemeinsam 4,5 mal um die Erde

Manchmal braucht es nur einen kleinen Schrittzähler, um rund 400 Mitarbeiter zu mehr Bewegung zu motivieren und großen Teamspirit zu schaffen.

Was macht eigentlich ein Pharmakant?

Ausbildung im Portrait: Pharmakanten stellen Arzneimittel in jeglichen Darreichungsformen her. Dabei sind sie an allen Schritten des Produktionsprozesses beteiligt – vom Eingang der Rohstoffe bis hin zur Lagerung der fertigen Medikamente.

Heel-Auszubildende als Landes- und Jahrgangsbeste geehrt

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe ehrte kürzlich die besten Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe. Dabei wurde auch Heel zum wiederholten Male als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.

Mitarbeiter-Benefits bei Heel: Unterstützung in jeder Lebensphase

Angebote zu schaffen, welche die Mitarbeiter in jeder Lebensphase unterstützen, das ist eines der Hauptziele der Zusatzleistungen, die Heel anbietet.

Eine Idee wird groß

Der Heel-Lauf hat ein neues Kapitel aufgeschlagen: Aus einem Unternehmenslauf im Industriegebiet ist ein vielbeachteter Stadtlauf inmitten der berühmten Kurstadt Baden-Baden mit mehr als 2.000 Teilnehmern geworden.

Ausbildung für die Jobs von morgen

Vielseitig wie die Berufsfelder bei Heel sind auch die Ausbildungsberufe und Studienmöglichkeiten. Eines eint diese Berufsbilder: Ihre Zukunftsfähigkeit.

Aller Anfang ist leicht

Zwei Auszubildende berichten über ihren Berufsstart bei Heel. Eine Ausbildung bei Heel, das wünschen sich viele junge Menschen. Bei Diana Schillinger und Sarah Strasburger hat es geklappt.

Aus der Praxis lernen

Heel unterstützt die Aus- und Weiterbildung und das nicht nur innerhalb des Unternehmens. Immer wieder gibt es bei Heel Angebote für interessierte Schüler und Studenten, in denen Heel-Mitarbeiter ihr Fachwissen teilen.

English, please! – Englisch als Unternehmenssprache

Auf den Fluren von Heel hört man im Laufe des Tages nicht nur ein „Guten Morgen“ oder „Hallo, wie geht’s“, sondern häufig auch ein „Hi, how are you?“ oder ein „Have a good day“. Denn bei Heel wird seit Jahren im internationalen Kontext Englisch gesprochen.

Heel macht fit!

Ob mit Yoga, Stretching oder Lauftrainings, bei Heel werden den Mitarbeitern viele Möglichkeiten geboten, sich körperlich und geistig fit zu halten. Gesundheit steht bei Heel im Fokus, nicht nur im Hinblick auf die natürlichen Arzneimittel.

Hightech in der Pharmaproduktion

Als Ingenieurin für Pharmatechnik plant und betreut Julia Horst Produktionsverfahren, mit denen natürliche Arzneimittel in Baden-Baden nach höchsten Qualitätsstandards hergestellt werden.

Rekorde, tolle Stimmung, große Emotionen

Der Heel-Lauf am 22. Juni 2018 war ein großartiges Sportfest, mit einem fantastischen neuen Teilnehmerrekord, sportlichen Höchstleistungen, einer wunderbaren Stimmung und großen Emotionen.

Ausgezeichnete Ausbildung bei Heel

Wer sich für eine Ausbildung bei Heel entscheidet, dem wird einiges geboten. Neben den zahlreichen Benefits, von denen jeder Heel-Mitarbeiter profitieren kann, ist eine Ausbildung bei Heel besonders vielfältig.

Heel-Studentin als Nachwuchsdiplomatin bei der UN in New York

An der UN-Simulationskonferenz nahm auch Heel-Studentin Laura Göppert teil, die in Kooperation mit der DHBW bei Heel ihr Studium im Bereich Gesundheitsmanagement absolviert.

Mit der Aktion Dienstfahrrad macht Heel mobil

Bei der Aktion Dienstfahrrad können sich Heel-Mitarbeiter ein Rad zu besonders günstigen Konditionen anschaffen.

Heel diskutiert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Beim 10. Unternehmenstag des Netzwerks Erfolgsfaktor Familie wird klar: die so genannte 'Neue Vereinbarkeit' ist bei Heel bereits Wirklichkeit.

Mit der Heel App mobil informiert

Auch im Bereich der internen Kommunikation ist das Thema Digitalisierung in aller Munde. Deshalb hat Heel kürzlich eine eigene Mitarbeiter-App eingeführt.

Spaziergang durch den menschlichen Darm

Beim Präventationstag Darmgesundheit hatten Heel-Mitarbeiter die Gelegenheit, durch Europas größtes Modell eines menschlichen Darms zu gehen.

Azubi-Hüttenwochenende

Jedes Jahr im Spätsommer, wenn die neuen Auszubildenden ihre ersten Tage bei Heel verbracht haben, ist es Zeit für das Azubi-Hüttenwochenende.

Einstiegsprogramm

Mit unserem ausführlichen Onboarding-Prozess fällt neuen Mitarbeitern der Einstieg bei Heel leicht.

Frauenpower

Mit über 70 Prozent weiblichen Mitarbeitern und insgesamt über 40% Frauen in Führungspositionen bietet Heel seinen Mitarbeiterinnen viele Karrieremöglichkeiten.

Azubi-Patenprogramm

Auch wenn die Fragen mit der Zeit weniger werden, hält eine Patenschaft meist die ganze Ausbildung über an.

Mitarbeiter im Scheinwerferlicht

Bei einem Fotoshooting in unseren Produktionsbereichen als auch auf dem Heel-Betriebsgelände standen ausschließlich Heel-Mitarbeiter vor der Kamera.

Azubis in Motion

Welche Werte sind für junge Menschen in ihren Ausbildungsunternehmen wichtig? Diese Fragen haben knapp 70 Auszubildende und duale Studenten aus den Unternehmen der Chemie-Verbände Baden-Württemberg diskutiert.